Em là Trương Đại Hùng, học viên
lớp học kế toán thực tế “ CÁC SAI PHẠM QUẢN LÝ HÓA ĐƠN, CHỨNG TỪ VÀ CÁC CHI PHÍ ĐƯỢC TRỪ TRONG THANH KIỂM TRA QUYẾT TOÁN THUẾ’’
CHO EM HỎI MÚC CHI TIỀN TRANG PHỤC 5.000.000 ĐỒNG/NĂM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ PHẢI TÍNH VÀO THU NHẬP CHỊU THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN KHÔNG?
> Tại thông tư 62/2009/TT-BTC quy định: Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành.
> Theo Thông Tư 18/2011/TT-BTC sửa đổi, bổ sung Thông tư số 130/2008/TT-BTC: Trường hợp doanh nghiệp có chi trang phục cả bằng tiền và hiện vật cho người lao động thì mức chi tối đa để tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN không vượt quá 5,000,000 (năm triệu) đồng/người/năm (
Học kế toán thuế )
> *Như vậy người lao động khi nhận được bằng tiền 5.000.000 đồng/năm chi phí trang phục thì có phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không?*
> *Mong thầy hướng dẫn em cho đúng với pháp luật về thuế thu nhập cá nhân để em kê khai khấu trừ thuế TNCN tại đơn vị chi trả cho chính xác